El Consejo Danés para Refugiados (DRC por sus siglas en inglés) es una de las principales ONG humanitarias del mundo, que trabaja en más de 40 países para proporcionar asistencia adecuada con un enfoque basado en derechos para los refugiados, solicitantes de asilo, los desplazados internos, repatriados y migrantes. DRC ha estado presente en Colombia desde 2011, pero 2018 amplía sus operaciones en respuesta a la crisis venezolana. Actualmente DRC Colombia implementa una respuesta humanitaria centrada protección para refugiados y migrantes venezolanos y colombianos retornados en ciudades de Colombia como Riohacha, Barranquilla y Bogotá, actualmente también incorpora actividades en Nariño y en Norte de Santander.
DESCRIPCIÓN GENERAL DEL CARGO:
Bajo la supervisión de la Gerencia de Protección, apoyará la implementación de las acciones y actividades de transversalización del enfoque de género en el programa de acción contra minas (AMC) y educación en riesgo de minas (ERM). Apoyará la implementación en terreno de los objetivos de Protección dentro de los proyectos en curso de DRC, integrando un enfoque diferencial de edad, género y diversidad, e identificando acciones específicas para mitigar los riesgos de VBG y/o para evitar la perpetuación de patrones patriarcales en los territorios, así como para promover la integración del enfoque de género en todas las actividades. Participará de otras actividades de protección en el marco de las acciones conjuntas de la Unidad de Protección de DRC Nariño según sea requerido.
Desarrollará y mantendrá buenas relaciones con las personas de interés, las partes interesadas relevantes, actores institucionales y actores humanitarios, que permita facilitar y garantizar adecuadamente las actividades de Protección de DRC. También se destaca la importancia de tener habilidades para el trabajo en equipo.
Contribuirá a garantizar la calidad de la planificación, implementación y seguimiento de las actividades de protección en los municipios de intervención.
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Funciones:
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Seguridad y Salud en el Trabajo
Experiencia Y Competencias Técnicas:
Deseable
Requisitos en términos de Formación Académica y conocimientos técnicos:
Idiomas:
Todas las funciones de DRC requieren que el titular domine las competencias básicas de DRC:
Ofrecemos:
Proceso de solicitud Todos los solicitantes deben subir únicamente una carta de presentación (1 página) y una hoja de vida actualizada (que no supere las 3 páginas) no se reciben más soportes por este medio.
Nota 1: El postulante que aplique a esta convocatoria autoriza a DRC a validar la información personal suministrado en la hoja de vida. Su identificación será comprobada en las bases de datos públicas y privadas con el uso exclusivo de convalidar la información, de acuerdo con nuestras políticas antifraude, lavado de activos y financiación del terrorismo.
Nota 2: El/la postulante que de forma libre y voluntaria deseen hacer parte del proceso de selección para ocupar la posición de la presente convocatoria, deberán observar un estricto apego a las normas que apliquen para la materia (idoneidad en los títulos presentados, ejecución de pruebas de forma personal e individual y veracidad en la información) adhiriéndose a los manuales y Políticas antifraude de DRC, so pena de declarar descalificado el postulante que incurra en cualquier irregularidad a juicio de la organización, aún por la mera sospecha, e incluso en posibles conductas de tipo penal conforme la legislación colombiana.
Nota 3: Esta vacante está sujeta a subordinación de fondos por parte del donante.
Nota 4: Si el candidato aplica a esta vacante, se da por entendido que tiene disponibilidad inmediata para trabajar y trasladarse a la locación descrita en la vacante: Colombia, Tumaco Nariño
Nota 5: Debido a la urgencia del puesto, DRC se reserva el derecho de contratar a un candidato que se ajuste al perfil requerido antes de la fecha límite arriba indicada.
Fecha de cierre de solicitudes: 10 de agosto de 2025 a las 11:59 am Hora Local.
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Working at DRC
Help applying
DRC as an employer
Founded in 1956, DRC Danish Refugee Council is Denmark’s largest, and a leading international NGO. We have continuously been ranked as one of the best NGOs in the world - and are one of the few with a specific expertise in forced displacement. In over 30 countries, we protect, advocate and build sustainable futures for refugees and other displacement-affected people and communities.
By working in DRC, you will be joining a global workforce of over 6,000 employees. We pride ourselves on our:
- Professionalism, impact & expertise
- Humanitarian approach & the work we do
- Purpose, meaningfulness & own contribution
- Culture, values & strong leadership
- Fair compensation & continuous development
DRC’s capacity to ensure the protection of and assistance to refugees, IDP’s and other persons of concern depends on the ability of our staff to uphold and promote the highest standards of ethical and professional conduct in relation DRC’s values and Code of Conduct, including safeguarding against sexual exploitation, abuse and harassment. DRC conducts thorough and comprehensive background checks as part of the recruitment process.
Danish Refugee Council is an equal opportunity employer and we consider all applicants based on individual merit and qualifications, regardless of personal characteristics or attributes. We are committed to increasing the diversity of our workforce, aiming for a 50% balance of men and women in management roles and ensuring that at least 50% of management roles are filled by national staff. We recognize that a diverse and inclusive team is crucial for achieving our organizational goals and making a positive impact on the communities we serve.