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Americas
Colombia
Tibú, Norte de Santander
National contract
04 Nov 2025
11 Nov 2025
174693
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PRESENTACION DRC.
El Consejo Danés para los Refugiados (DRC) es una de las principales ONG humanitarias del mundo, que trabaja en más de 40 países para proporcionar asistencia adecuada con un enfoque basado en los derechos a los refugiados, solicitantes de asilo, desplazados internos, repatriados y migrantes. Nuestra visión es ayudar a los refugiados, desplazados internos y sus comunidades de acogida a una vida digna. Protegemos vidas y derechos humanos y empoderamos a los beneficiarios durante todo el desplazamiento del conflicto al proporcionar refugio, alimentos y esperanza en términos de trabajo, educación e integración hacia un futuro sostenible. DRC estableció una presencia operativa en Colombia en 2011 con un enfoque en la Acción Humanitaria contra las Minas (HMA) y brindando apoyo a la población afectada por el conflicto en el sur del país. Con el inicio de los grandes flujos migratorios mixtos hacia Colombia debido a la crisis venezolana, DRC inició una respuesta humanitaria integrada en 2018 para satisfacer las necesidades urgentes de refugiados, solicitantes de asilo, migrantes, retornados colombianos y comunidades de acogida en algunas de las áreas más vulnerables de Colombia, como las zonas costeras del Caribe (Riohacha y Barranquilla). centros urbanos (Bogotá y Cundinamarca), y Caquetá. En 2021, DRC abrió oficinas de campo en la costa del Pacífico Sur en el departamento de Nariño y zona Norte de Colombia en Norte de Santander.
DESCRIPCIÓN GENERAL DEL CARGO: El/la Oficial de Finanzas será responsable de apoyar la gestión financiera y administrativa de las oficinas de DRC, asegurando la correcta aplicación de los procedimientos internos y las políticas de la organización. Este rol contribuye al fortalecimiento de los procesos financieros, la transparencia contable y la adecuada gestión de recursos, brindando apoyo técnico y operativo a las áreas de soporte y programas de la unidad NDS-BOL (Norte de Santander y Bolívar).
Responsabilidades:
1. Gestión Financiera y Presupuestaria
- Garantizar el registro correcto y oportuno de datos y transacciones en DRC Dynamics.
- Preparar y conciliar estados de cuenta bancarios semanal y mensualmente, dentro de los plazos establecidos.
- Preparar y conciliar las cajas menores semanal y mensualmente.
- Mantener un archivo financiero organizado y actualizado.
- Realizar seguimiento mensual a contratos, asegurando su renovación, cierre o pago oportuno.
- Archivar, escanear y enviar mensualmente los documentos financieros a la oficina nacional en Bogotá.
- Asegurar el correcto uso de las funcionalidades del sistema DRC Dynamics.
- Realizar seguimiento presupuestal de los fondos asignados al área NDS-BOL.
- Apoyar en la elaboración de informes financieros para donantes.
- Apoyar la organización y atención de auditorías internas, externas y requerimientos de donantes.
- Garantizar el cierre contable semanal y mensual del área dentro de los tiempos establecidos.
- Revisar, preparar y procesar pagos, asegurando el cumplimiento de los procedimientos internos.
- Gestionar la plataforma bancaria, incluyendo la preparación y carga de pagos en línea.
2. Gestión de Efectivo
- Mantener controles de efectivo de acuerdo con los procedimientos de DRC.
- Monitorear las reservas de efectivo y preparar solicitudes de fondos a la sede de Bogotá.
- Ejecutar transacciones bancarias y mantener registros actualizados de todas las operaciones.
- Administrar la caja menor conforme a los lineamientos establecidos por DRC.
3. Administración y Apoyo Operativo
- Verificar el cumplimiento de los procedimientos contables y financieros en la base.
- Cumplir con los requisitos internos y externos exigidos por donantes y organismos de control.
- Gestionar documentación de procesos de contratación y adquisiciones.
- Apoyar procesos administrativos relacionados con reclutamiento, selección y gestión documental.
- Brindar soporte en la ejecución de actividades administrativas de soporte y logística.
4. Gestión Tributaria
- Apoyar en la preparación de información exógena y demás requerimientos tributarios.
- Atender requerimientos emitidos por la administración tributaria y auditores
Experiencia y Competencias Técnicas:
- 2 años de experiencia laboral con una ONG internacional en un rol similar. Alto grado de competencias informáticas, especialmente en Microsoft Excel, Word, ERP (Microsoft Dynamics)
- Dominio avanzado de herramientas ofimáticas es esencial. Microsoft 365, ERP (Microsoft Dynamics)
- Habilidades organizativas, atención al detalle y orientación al servicio.
- Capacidad de trabajo en equipo, iniciativa y comunicación efectiva.
Requisitos en términos de Idiomas:
- Preferiblemente conocimiento básico en inglés.
Nivel Educativo: Título universitario en Finanzas / Contabilidad / Administración de empresas o carreras a fin.
Todas las funciones de DRC requieren que el titular posterior domine las competencias básicas de DRC:
- Lograr la excelencia: centrarse en alcanzar resultados y garantizar procesos eficientes.
- Colaboración: involucrar a las partes relevantes y alentar la retroalimentación.
- Tomar la iniciativa: tomar posesión e iniciativa mientras se busca la innovación.
- Comunicar: escuchar y hablar con eficacia y honestidad.
- Demostrar integridad: actuar de acuerdo con la visión y los valores de DRC
Ofrecemos:
La oportunidad de pertenecer a una de las mejores ONG's a nivel mundial.
- La oportunidad de pertenecer a una de las mejores ONG's a nivel mundial.
- Acceso a más de 1,000 capacitaciones y certificados en línea gratuita.
- Medicina prepagada, cubrimiento del 100% de la póliza para el empleado y precio especial para beneficiarios.
- Contrato nacional por obra y labor (por el tiempo que dure la obra/labor).
- Salario iniciando en $ 3.475.000 según experiencia y competencias del candidato.
- Fecha de inicio: Diciembre 2025
- Salario y condiciones de acuerdo con los términos de empleo en Colombia.
Proceso de solicitud:
Todos los solicitantes deben subir únicamente una carta de presentación (1 página) y una hoja de vida actualizada (que no supere las 3 páginas) no se reciben más soportes por este medio.
Fecha de cierre de solicitudes: 12 de Noviembre de 2025 a las 11:59 am Hora Local.
Nota 1: El postulante que aplique a esta convocatoria autoriza a DRC a validar la información personal suministrada en la hoja de vida. Su identificación será comprobada en las bases de datos públicas y privadas con el uso exclusivo de convalidar la información, de acuerdo con nuestras políticas antifraude, lavado de activos y financiación del terrorismo.
Nota 2: El/la postulante que de forma libre y voluntaria deseen hacer parte del proceso de selección para ocupar la posición de la presente convocatoria, deberán observar un estricto apego a las normas que apliquen para la materia (idoneidad en los títulos presentados, ejecución de pruebas de forma personal e individual y veracidad en la información) adhiriéndose a los manuales y Políticas anti fraude de DRC, so pena de declarar descalificado el postulante que incurra en cualquier irregularidad a juicio de la organización, aún por la mera sospecha, e incluso en posibles conductas de tipo penal conforme la legislación colombiana.
Working at DRC
Help applying
DRC as an employer
Founded in 1956, DRC Danish Refugee Council is Denmark’s largest, and a leading international NGO. We have continuously been ranked as one of the best NGOs in the world - and are one of the few with a specific expertise in forced displacement. In over 30 countries, we protect, advocate and build sustainable futures for refugees and other displacement-affected people and communities.
By working in DRC, you will be joining a global workforce of over 6,000 employees. We pride ourselves on our:
- Professionalism, impact & expertise
- Humanitarian approach & the work we do
- Purpose, meaningfulness & own contribution
- Culture, values & strong leadership
- Fair compensation & continuous development
DRC’s capacity to ensure the protection of and assistance to refugees, IDP’s and other persons of concern depends on the ability of our staff to uphold and promote the highest standards of ethical and professional conduct in relation DRC’s values and Code of Conduct, including safeguarding against sexual exploitation, abuse and harassment. DRC conducts thorough and comprehensive background checks as part of the recruitment process.
Danish Refugee Council is an equal opportunity employer and we consider all applicants based on individual merit and qualifications, regardless of personal characteristics or attributes. We are committed to increasing the diversity of our workforce, aiming for a 50% balance of men and women in management roles and ensuring that at least 50% of management roles are filled by national staff. We recognize that a diverse and inclusive team is crucial for achieving our organizational goals and making a positive impact on the communities we serve.